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    从明胜同志汇报的这个数字来看，那两人说的并不是个例而是普遍现象，这值得我们警惕。”

    “孙区长说的是。

    事实上这个现象由来已久，因为这些人不上班，其他人就要多负担一部分工作。

    这样就导致了部分人要经常加班，而且也影响工作效率。”常务副县长朱勇飞接着孙连成的话道。

    “这还不是更可恶的，之前在丁义珍手上，某些不上班的人还被提拔重用，相反那些兢兢业业认真工作的干部，却因为没有政治资源而提不上去。”

    孙连成说这句话未尝不是在说自己。

    他在光明区区长位置上工作了快两届了，就因为没有政治资源，至今都上不去。

    孙连成话音刚落，组织部部长牛建虎接住话茬道：“之前的人事工作确实存在这样那样的问题，但没有办法，咱们说了又不算。

    现在好了，周市长上任之后改变了这一切，人事工作严格按照组织程序进行，选拔的也是有能力的干部。”

    边上陈明胜给牛建虎暗暗竖了一个大拇指，心道：这小子拍马屁的功夫越来越炉火纯青了。

    周泽川打算断牛建虎的马屁：“咱们今天先不谈人事调整工作，就谈这1027名吃空饷人员该怎么处理。”

    “我觉得没什么好说的，开除，不仅仅是他们，其单位负责人也要处理。”政法委书记马浩一脸严肃的说道。

    周泽川并没有赞成或反对，而是问牛建虎道：“建虎同志，你给大家说一说组织纪律。”

    “好的，周市长。按照组织纪律，连续旷工15天或一年内累计旷工超过30天均要予以辞退。”牛建虎回答道。

    “这些人大都向其单位领导请了假，不能算旷工。”有人开口道。

    “怎么不算，凡是超出三个月的假期都要报备到组织人事部门，但我区仅有三人到组织部报备过，也就是除了这三人其他人都能算作旷工。”牛建虎反驳道。

    作为丁义珍时期的组织部部长，他现在一门心思向周泽川靠拢。

    周泽川好奇的问道：“那三人是什么情况？”

    “一个是重度抑郁，两个因公伤残。”牛建虎熟练的介绍着三人的情况，他的业务还是很熟练的。

    “按照纪律这些人确实应该开除，但一下子开除这么多人，恐怕会引起巨大的轰动。

    如果这些人组团上访，很容易引起群体性事件，咱们是不是在慎重慎重。”副书记峁峰想了想道。

    “我赞成峁峰副书记的意见。”常委副县长张全能回答道。
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